NetDimensions助美特斯邦威人才發展

　　歷經幾個月的供應商接洽、篩選和評估，近日，美特斯邦威大學電子化學習平臺項目終于塵埃落定，NetDimensions從諸多參與競爭的供應商中脫穎而出，成為美邦電子化學習（eLearning）乃至整個集團人才管理技術支持領域的戰略合作伙伴。

　　美邦斯邦威是目前國內最大的服裝品牌零售企業，其旗下的“Meters/bonwe”、“ME&CITY”、“CH’IN祺”等時尚休閑服飾品牌一直受到中國年輕、活力和時尚消費人群的推崇和認可。從1995年成立至今，美邦一直保持著快速發展的趨勢，至今在全國已經有超過4000家直營門店和特許加盟經營店的銷售網絡，集團員工超過2萬人。

　　然而在業務迅速擴張的同時，美邦也面臨著諸多方面的挑戰。在整個集團員工的培訓管理方面，傳統的培訓方式早已不能滿足業務快速發展和員工規模不斷增加帶來的嚴峻的培訓需求，美邦亟需引入一套符合美邦企業文化特點的學習與人才發展系統，實現公司人才庫、知識庫等數據的建設，為員工提供強大的學習交流平臺，將培訓與員工能力、職業規劃緊密結合，并通過制定崗位培訓規劃，幫助員工了解各階段能夠獲得的培訓資源，并有計劃地進行學習，確保培訓目的的達成。同時，通過信息系統的輔助管理，建立完善的培訓管理機制.

　　在項目開始實施之前，美邦已經對該項目未來的應用和推廣有了非常清晰的規劃：美邦將采用分階段實施的策略：

　　第一階段的目標是實現在線學習和在線考試，通過系統傳遞培訓內容和進行在線學習跟蹤；進行培訓基礎信息及時準確的查詢和基本報表出具，為內員工提供強大的學習交流平臺，為上下游供應商加盟商的在線學習和分享。 

　　第二階段的目標是對公司培訓管理流程進行梳理，完善線下培訓基礎信息的維護，打通總部、事業部、區域、分公司等多個維度的培訓業務的信息化管理，從而提升培訓管理效率。 

　　第三階段的目標是實現能力任務模型規劃系統呈現，使每一位學員登錄平臺后，可視化的看到針對于自身崗位的學習發展路徑，并可選目標崗位、查看目標崗位的學習發展路徑，實現有目標的學習、自主的學習。另一方面，通過持續、正確地反映員工學習情況和提供成長所需的資源和指導，幫助各級管理人員更好地了解員工發展情況，幫助員工達成提升目標以實現公司可持續性發展的人才隊伍建設目標。

　　美特斯邦威大學培訓業務總經理吳越這樣評價：“在行業多年的項目實施經驗、成熟且不斷創新的產品是我們選擇NetDimensions的重要原因之一；在產品模塊的設計思路上，與美邦的整個人才發展思路相符。這使得我們既可以在NetDimensions積極的配合下配置、開發出符合公司規范的業務功能與流程，同時也可以借助NetDimensions整合的其他企業優勢做法，進一步完善和提升美邦現有的人才發展支持體系。”

　　NetDimensions中國區總經理成英華先生表示“我們非常感謝、也非常榮幸能夠得到美邦對我們的團隊、產品和服務認可，與美邦的合作樹立了NetDimensions在中國零售連鎖行業市場上一座新的里程碑；項目正在緊鑼密鼓的實施當中，我們一定會竭盡所能最大限度的保證項目的成功”。

　　關于美特斯邦威

　　美邦斯邦威是目前國內最大的服裝品牌零售企業，其旗下的“Meters/bonwe”、“ME&CITY”、“CH’IN祺”等時尚休閑服飾品牌一直受到中國年輕、活力和時尚消費人群的推崇和認可。至今在全國已經有超過4000家直營門店和特許加盟經營店的銷售網絡，集團員工超過2萬人。至2011年銷售自有品牌服裝1.5億件，零售額超過150億元，市場占有率穩居全國第一。同年企業繳納各項稅收超過15億元， 位居中國市場的本土和國際休閑服品牌之首。2008年8月，美特斯邦威成功在深圳交易所上市，股票簡稱“美邦服飾”，股票代碼為002269。



　　關于NetDimensions（網維軟件）

　　NetDimensions（網維軟件）是一家全球性的企業績效、知識和學習管理系統整體解決方案提供商，始建于1999年，是倫敦證券交易所上市的公司（AIM：NETD）；成立至今，NetDemensions一直致力于成為全球績效、知識以及學習技術領域的領導者。

　　像我們的客戶一樣，網維同樣是一家跨國性的集團企業，通過其分布在全球范圍的辦事處和遍及40多個國家的銷售網絡為全球900多個客戶提供服務，涵蓋的終端用戶超過900萬人。多年以來，網維服務過的客戶涵蓋了諸多行業領域，包括銀行和金融公司、航空、保險、零售、制造、能源和電信以及政府機構等等；服務過的典型客戶包括BP、ABB中國、Evonik、國泰航空公司（Cathay Pacific）、百事、百思買、羅氏診斷、中國人民銀行、三井住友銀行、荷蘭國際集團（ING）、三菱電機、夏普、正大集團等.