波司登CEO梁旭暉確認離職高德康恢復CEO一職

分享到： | | | | 2015-2-2 08:06

波司登最近人事工作更變未必是梁旭暉幾例，該品牌投資的者關聯負責人張蕓寧因“人原因分析”也于20年15月上旬偏離品牌。

針對昨日知情人士爆料的波司登CEO梁旭暉已離職一事，晚間，波司登正式發布公告予以證實。由于梁旭暉進入波司登曾被看做是加碼四季類產品及零售的重要舉措，因此此番提前離場也預示了“船大難轉身”下的無奈。

　　昨天通告將梁旭暉自動離職解釋清楚為“因家長的原因”，在他離任后，高德康修復CEO一職，并將召開大會監事會，“下面來的事件由監事會定”。

　　去年5月，梁旭暉接任波司登行政總裁職務，與波司登訂立初步為期三年的合約。加入波司登前，梁旭暉為國際控股有限公司首席戰略官，也曾出任國際控股有限公司首席營運官。因此引入梁旭暉，被看做波司登提速轉型的信號。梁旭暉去年年中還曾稱，未來希望帶波司登走國際化路線，同時，在非羽絨業務上發力。“不可否認，波司登的羽絨服大佬位置較難撼動，但由于羽絨服屬于季節性產品，尤其氣候變暖的威脅，經營壓力較大。”一位不愿具名的服裝業內人士表示。截至2014年3月31日的財政年度業績是波司登近五年來首次在年度收入上出現下跌。

　　“擁有時代國際后臺，海外網站服務標準化維護較有的經驗，那是梁旭暉的優勢。而波司登當今會面臨的工作績效、業務領域及非羽絨部分的一些問題，通常突顯在我國，這或是是梁旭暉的不最會地方。不但那么，梁旭暉之前認職的是偏爆款牌的集團工廠，而波司登也是個多的工廠的中小企業，服務標準化維護上具有固定其他。況且，光有理啊念行不通，還都要有變強的的團隊保障與幫到。”滬良棲的工廠服務標準化維護有限責任集團工廠總部門經理程偉雄研究分析人為。　　波司登近幾天人是轉變并不是梁旭暉一個，該總部的的加盟者相關經理助理張蕓寧因“個理由”也于19年16月末偏離總部的。　　在程偉雄看樣子，“船大難變革”是梁旭暉等職業化主管人易于做進去了的原故。“新領導干部對非主營業務題材股的試過都需要事件，短期的內恐難見舉措。可是，絲毫種變更，列如零售店變革、品牌加盟試過等，都牽涉供應信息商、流通代理商、投資者們者等雙的方面合法權益，該怎樣權衡利弊一道數學難題。”

相關閱讀：波司登編輯器：alushazi

波司登

[ 品牌中心 ]