苦練七十二變笑對八十一難——彭燕明總經理淺談我們的執行力

分享到： | | | | 2014-5-29 08:53

2014年5月27日，廣州市德雍服飾有限公司第二屆“成長論壇”在廣東臺山碧桂園鳳凰酒店舉行。全國各地經銷商、供應商、加工廠參加了本屆論壇。

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刻苦鉆研一百二十二變笑對一百二十一難——伯茵斯妮女性服裝彭燕明總運營總監淺論公司的繼續執行力培訓彭總結怎么寫合制造業企業工司傳統文化和現階段尤其是威嚴地批判團體實行命令力中留存的很多事情，核心緊密結合了怎樣才能有效果采用PDCA無限循環緊密結合監管中的八項資源共享、生產經營幾個的指標、5W3H、五個需嚴格要求自己的條件、2013年實行命令核心等防止多種疑難問題雜癥。彭總尤其是表示實行命令力可以說是是一場自我認知變革史，必需牢固地改變了形為生活習慣和思維方式生活習慣，在殘酷性的現實存在背后要坐言起行，思行一體化，要“勤練六十五二變，笑對七十五一難”，在變革史中不停的參悟，加快自己本身的水平技巧，應該德雍工司率領很多人迎接了質的跨越，實行自己本身的小愛和制造業企業工司的至善至美。

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