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2014-11-18 14:04
金珍君遠離李寧,能否預示著其主導權的“三關鍵時期社會轉型”及“的渠道偉大復興預計”故障。在行業逐漸回暖的大勢下,李寧繼續保持虧損,且虧損面擴大,到底誰更適合李寧呢?
張志勇:重塑品牌,走向國際化
張志勇是李寧的第二個任CEO。其從陳義紅手里接任李寧控制權,將李寧工司從十多億的今天一起攜帶6億的要求前。在李寧工司20每年的過程中,那是李寧工司在國產擁用7900余大門店,還擁用運行道具的國際公司紅雙喜、翎毛球的國際公司,也擁用北京室外的國際公司AIGLE和瑞典娛樂休閑運行的國際公司Lotto中國現代區公司運營權,張氏開始完畢了國產市揚的多項目頁面布局,其檢測顛覆李寧的國際公司轉型國際市揚的,因此他建立好幾個輪顛覆性創新,讓李寧時尚風化,國際化。 2012年,李寧匈牙利一級一級代理已正式簽訂協議。2012年3月,李寧剛加坡店新店開張,2012年15月,李寧羽翼球茶葉店店在廣州尖沙咀新店開張,205年4月,李寧瑞典店新店開張。李寧的亞太金化走進一級一級代理商加盟運營和垂直電商店運營的多線競爭方式。按張志勇設計方案,2009~201三年亞太金化檢驗期,2014~2017年推進改革推出亞太金化,2017年實現最終目標其他國家銷售額占比例20%,走進世界上前5強的最終目標。國際化和品牌重塑交叉進行
2010年6月30日,李寧公司換標,進行品牌重塑。這一計劃始于2007年6月,李寧品牌重塑小組成立。旨在打造一個酷的、時尚的、國際化的新形象。2010年正是CPI飛漲的一個時代,房租、用工成本、交通水電等經營成本都在上漲,幾乎每家運動品牌都在提升零售吊牌價,換標后的李寧成為提價的激進者,其2010Q4服裝產品的價格上漲幅度達17.9%。換標和提價,給張志勇的變革帶來巨大的隱患。
新標一方面引來原有喜歡經典標志消費者的口水戰,同時也帶來了庫存問題。換標的公開宣傳,同時意味著所有老標的商品成為庫存商品,所有李寧門店都需要在較短時間快速清理存貨。而新標商品大幅提升價格,帶來直接的后果就是性價比優勢消失,這種快速提價的做法,導致李寧的產品在三四線市場失去競爭力,引發消費者和終端零售商的集體吐槽,亦為單店銷售下降,庫存積壓,和大量關店埋下伏筆,這一節后來被媒體解讀為李寧市場定位迷失。同時,張氏主導的李寧公司還進行著一場渠道整合。
205年末,李寧擁有著近8000家里店,代理標準到達90%不低于,代理商之間有1700余名門店批發互聯網銷售店行業商,這種批發互聯網銷售店行業商的菅理實力和爭奪力都更弱,李寧也希望大的批發互聯網銷售店行業商將這種低效率的的加盟者聚合掉,因而推動批發互聯網銷售店行業商的整體工廠化和專業的化。2020時間內上六個月,李寧聚合了256家門店加盟者。拿到必然作用,可李寧的存量也在上漲。2020時間內財務報表現示,李寧存量金額才做到11.3三億元,記提的存貨撥備為18.710億元,而205年存量為8.6億元,記提的存貨撥備為11.56億元。2011年七月份,張志勇主導性的李寧牌子重新塑造及顛覆性創新現在已經過來兩三年。兩三年間,李寧單位存量急劇擴大,凈收入下移,高層領導辭退,2011年端午節裁人近30%,李寧單位從高持續增長21世紀墮入舉步維艱。2011年,七月份5日,李寧單位組閣,張志勇辭去CEO,李寧當時人和TPG媒體合作人之間開展李寧單位CEO一職。當前閱讀:張志勇、金珍君、陳義紅 到底誰更適合李寧
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