卡琪屋創新督導培訓體系 全面打造實戰型督導復合人才

卡琪屋創新督導培訓體系  全面打造實戰型督導復合人才
——卡琪屋2012《全能督導》認證第一期特訓營紀實 

        當日的室內野外拓展體會式培訓課可以通過華容道解法的體會營銷活動，的挑戰著培訓學習督查們共有的思路形式和思維習性,激勵他倆的挑戰自價值，逾越自價值，互不緊密配合、互不協調工作、互不適用的團隊合作自覺性。

多方位考驗團隊合作優勢互補意識的野外拓展活動的訓練

指導參賽者們亢奮合影        以便全面性性大幅大幅提升自己自己卡琪屋全球各市區刷卡設備主營店的經營人員方法本職工作實力素質，增進卡琪屋全球各分集團公司專項督查對刷卡設備各省連鎖聯鎖店的經營人員監察、實踐訪談提綱本職工作實力素質，比較好地督促檢查和訪談提綱天貓門店出售員和印象升級系統，大幅大幅提升自己自己刷卡設備天貓門店產品印象效率和出售員營業額。每一次特訓營邀請人了卡琪屋的二位培訓學校班的指導老師輪番上陣講課，室內裝修培訓學校班以幻燈片滾播、課題組探討溝通交流的主要形式做好，從《公司傳統人文精神+情緒激烈+的政策宣導》、《專項督查的身份自行認知》《高效能巡鋪訣竅》《整個行業市場的考察及成功的 要對方案》《餐品寶貝創意陳列技巧設計及觀感營銷策劃方案》等的方面全位置學習，接踵而至的培訓課程讓調訓的專項督查們進一步清楚卡琪屋“海納百川”的公司傳統人文精神和獨特的的員工離職激烈措施；清楚理解到刷卡設備天貓門店專項督查的本職工作總體目標及應應具本職工作實力素質，從從自行檢討自行，優化自行；熟知到成功的 巡鋪前、中、后必懂大招；知道了新店開具程序流程，清楚并熟知爆款發售、節假期、庫存寶貝等的多種朝代如何才能做整個行業市場的考察及成功的 謀劃和下達之類的，各種在的多種朝代做好主營出售員中怎樣才能實行餐品合理有效配搭技巧及寶貝創意陳列技巧設計，采取觀感營銷策劃方案伎倆大幅大幅提升自己自己天貓門店出售員營業額，全面性性大幅大幅提升自己自己卡琪屋全球專項督查的整個行業市場的考察本職工作實力素質、團對方法本職工作實力素質、天貓門店監察及訪談提綱本職工作實力素質、天貓門店成功的 要對本職工作實力素質、餐品寶貝創意陳列技巧設計本職工作實力素質、暖色調配搭技巧本職工作實力素質及暖色調連同寶貝創意陳列技巧設計本職工作實力素質……

卡琪屋《全能系統督導檢查》資質認證特訓營陪訓課堂教學場所

卡琪屋《全能系統督察》申請認證特訓營課程培訓教學課車間       在另行通知卡琪屋萬能督察集訓，是打碎了傳統化在職的的上升訓練基本模式英文，利用了卡琪屋匠心獨具的“4+1”實戰演練游戲互動交流式訓練基本模式英文，這不不僅利用了精英團隊尋找、培訓互動交流、座談交流推薦、摸擬教課性功能下降，還于20多年六月9日-11日，將全球督察計算到成都市天河南店、成都市正佳家具賣場店、成都市珠江新城區店性功能下降各卡琪屋連鎖店淘寶店實現駐店行業調研組、淘寶店運營的安全管理、營銷活動活動推廣、財富分攤性功能下降因此培訓網站內容的操作操作，游戲使用在溝通的重要性和優勢互補中處理好日常的經營管理時面臨的功能障礙和難題，組合現實情況事業任務與生活中學以至于用，融會連通，因而對各自事業任務力量充分歸納和的上升。