摩根大通將Gap評級下調為減持因為庫存扭曲

分享到： | | | | 2018-10-23 13:16

Boss指出，2018財年同店賣額才能減少250個基準點也使廠家遭遇輸送費用回升，公資和進口稅回升的危險。

周四摩根大通將Gap股票評級下調評級為減持，預計整個假日季節期間服裝業可能(neng)面臨盈利(li)壓力(li)，因(yin)為該(gai)公司因(yin)運營(ying)問題和庫存扭曲而陷入(ru)困境。

“大家表示法，Gap旗織按序SSS [同店賣]有所改善和歸隊'漲勢'的時段整體布局完成后目前不太判定，根據企業還在拼搏應對公司運營困難和下六個月種類不發展(上端>頂部)的困難企業總裁大人在去年上六個月過后不可能會生產比較重要損害，“介紹師Matthew Boss在1份意見書中表示法。摩根大通退級后，Gap的炒股收市上升5.7%，也是自八月份十一屆三中最很糟的一天到晚。大老板將他在去年 14月的Gap多少錢階段目標從30澳元下降至24澳元，這代表著禮拜三交易價走低11%。該具體股票分析師將其2019財年每一股價值估計下降至2.38澳元，比市場中預期結果低12%。Boss寫出，2018財年同店銷售額限制250個重心也使公司的面臨著輸送投資成本飆升，工薪和出口關稅飆升的風險隱患。“對在我國的一直采辦比率為22%，而Gap到目前為止正與現貨供銷商公司合作調控采辦機制，但明確提出在范圍較/范圍較和專門化幾個方面必須要花二十多年的直接費用改變時刻表，”該定性研究員說道。“細致研究分析年薪通脹 - 加普另外將品牌使用范圍內的最高年薪增進到20十五年的10人民幣，”他補道。“維護層估摸著，要花費70%的Gap商城的開門額起到或高過業務人員今兒的市場的的價格，并提出派送核心的年薪因亞馬遜美國這段時間即日起將年薪增進至15人民幣而受過通脹的壓力。”

相關閱讀：Gap 復(fu)制：AndRJ4

GAP

[ 品牌中心 ]