不換思想就換人——變革時代的不變之道

現在是一個變革的時代，是一個被互聯網改變的時代。這是一個不確定的時代，是一個所有的人面對未來都有些許的迷茫的時代。特別是在今天的國內服裝業，這種變革和不確定性帶來的恐懼讓每一個身處其中的人都有切膚之痛。于是，所有人都在尋找在這個時代里所能想到的解決方案。

擁夢見過世的(de)(de)人明白了(le)(le)的(de)(de)只是 增(zeng)加(jia)，如玩家非(fei)常熟悉的(de)(de)那句(ju)：唯一的(de)(de)不改變了(le)(le)的(de)(de)只是 增(zeng)加(jia)。相當于我國可能會挖掘，在目前中國著裝業推(tui)向(xiang)半個場咕隆烈烈的(de)(de)收(shou)(shou)入(ru)分配改革創新的(de)(de)運動：從末端(duan)到(dao)電商平臺(tai)，從產品(pin)到(dao)安(an)全服(fu)務(wu),從考(kao)核機制到(dao)人，從服(fu)務(wu)管理到(dao)思(si)維邏輯(ji)模式，我國全在經過場思(si)維邏輯(ji)模式到(dao)實現的(de)(de)收(shou)(shou)入(ru)分配改革創新心路歷程。

的(de)(de)5月7日到8日，珠海主(zhu)旋律(lv)輕奢主(zhu)義(yi)展平的(de)(de)期(qi)限一周(zhou)的(de)(de)封閉性式(shi)的(de)(de)名是“教煉式(shi)領導人力教育(yu)培訓”即(ji)使的(de)(de)一種務求顛覆性創(chuang)新的(de)(de)有(you)弊科學探索。

本次培訓活動，深圳基調時尚邀請了國內知名的行動教練蔡明老師親自授課，蔡明老師作為教練培訓的知名專家，為本次培訓精心準備了課程，既強調課程設計的深入淺出，更強調課程的學以致用。正如蔡明老師強調的，行動教練的關鍵不是知，而在于行。
    基調(diao)時(shi)尚(shang)(shang)的總經理徐文生(sheng)也(ye)對(dui)媒(mei)(mei)體(ti)說(shuo)，在(zai)傳(chuan)統行業特別是服裝業被(bei)互聯網(wang)、被(bei)電(dian)商(shang)沖擊(ji)的時(shi)代，企業的生(sheng)存發(fa)展(zhan)之道(dao)就(jiu)(jiu)是積極變(bian)(bian)革(ge)，而(er)變(bian)(bian)革(ge)的核心(xin)則(ze)是人(ren)的改變(bian)(bian)。如(ru)果人(ren)的思維不改變(bian)(bian)，一切(qie)變(bian)(bian)革(ge)則(ze)無(wu)從談(tan)起。基調(diao)時(shi)尚(shang)(shang)之所以不惜投入(ru)對(dui)企業的管理團(tuan)隊(dui)進行培訓，就(jiu)(jiu)是要讓公司的團(tuan)隊(dui)領導首先在(zai)思維上認識變(bian)(bian)革(ge)的重要性，并且真正的做出(chu)改變(bian)(bian)，因為只有這樣(yang)才能(neng)保持(chi)基調(diao)時(shi)尚(shang)(shang)良(liang)好(hao)而(er)穩(wen)健的發(fa)展(zhan)勢頭。也(ye)只有這樣(yang)才能(neng)保證基調(diao)時(shi)尚(shang)(shang)在(zai)接下來的實體(ti)渠道(dao)、電(dian)商(shang)乃至新媒(mei)(mei)體(ti)領域都能(neng)獲得高速的成長。

在這短短兩天的時間里，基調時尚的管理團隊在蔡明老師的帶領下，始終保持積極、熱情、互動的學習氛圍。在課堂上既對行動教練中的概念、知識點與蔡明老師進行了深入的探討，也在各個訓練階段，參訓人員之間也進行實戰性演練。基調時尚的團隊成員在課后都紛紛表示這兩天的培訓對自己的啟發非常大，對于自己的實際工作的展開有了更新的認識。
    從培訓閉幕儀式上陳小江、何高榮、盧曉周等人的發言也可以看出來，基調時尚的管理團隊對于在這個變革時代敢于做出改變、直面變革時代帶來的沖擊的決心和勇氣。