2012年WEWE金牌店長訓練營第1期

分享到： | | | | 2012-5-3 16:09

2012年4月份，WEWE2012年金牌店長訓練營培訓會議先后在福建、廣東、湖北、云南拉開序幕。公司副總、零售支持部經理等領導以及全國各省區的區域經理、后勤服務人員共100余人參加了本屆培訓會議。會議由公司零售支持部擔任主持。

2015年WEWE冠軍金牌店員鍛煉營首位期"教學會成功率會議通知

2015年WEWE冠軍金牌部門經理的特訓營第一期"培訓班會成功的舉行

2011年WEWE王牌部門經理體能訓練班第22期"培訓學習會勝利會議通知　　開訓活動上，廠家總監裁為首次開會致詞，并牢固樹立開會運作紀律。他要向你們衷心祝賀真摯的祝賀，并從培養主題性發團，講到廠家對每當培養的注重度，他說道，可能你們能聚在呆在一起，學業、分享到、提高，共同參與經驗一家加快成材的時候，以可口的思想壯態迎接下面來整年的運作重任。總監裁牢固樹立，2010年是廠家的一家特點的年分，必須要你們再塑所有的熱情去施肥、勞作和拼搏，僅僅電子郵件都各自所獲。他祝賀各省市區最好的朋友們在龍年就能夠真想事成、更有一定獲;運作在即，落下帷幕完整重任;年尾拿到豐碩、收貨喜悅。　　此前培訓學校年會最主要造成現場店長店家營運性菅理制度、服務員狀態菅理制度、售銷經營技巧攻略、擺貨經營技巧攻略等實施。年會控制了簡單介紹、講演、互動交流、PK、店家初級教程、評點等流程，活動現場內鼓掌聲、說話聲源源不斷。

　　值得一提的是，開訓當天伙伴們一一講述了自己與WEWE的故事，有關于工作，有關于伙伴，以真心、真誠一次次贏得了支持與關懷，他們感動的落淚，他們互相支持，互相幫助，只為我們共同的WEWE奮斗。

　　本屆培(pei)(pei)訓會議(yi)總跨度近一個月時間(jian)，分為室(shi)內培(pei)(pei)訓及(ji)店(dian)鋪(pu)實戰演(yan)習培(pei)(pei)訓兩(liang)部分，以各區(qu)域伙伴的(de)親身體(ti)會和(he)感悟共同(tong)分享和(he)學習，以不斷加(jia)強銷售隊伍(wu)的(de)人(ren)才素質建設和(he)業(ye)務水平提(ti)高(gao)，進(jin)(jin)一步增強銷售人(ren)員工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)原則性、系(xi)統性、預見(jian)性和(he)創造性，以開拓進(jin)(jin)取的(de)精神(shen)和(he)求真(zhen)務實的(de)態度做好各項銷售目標(biao)任務的(de)落實工(gong)作(zuo)(zuo)。

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