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2011-6-13 00:00
采訪時間約在一個周末的下午4點。
如約走進謝鋒辦公室,很靜。沒有人。
屋外的陽光被窗前的綠色植物擋住,室內溫度怡人。此時謝鋒正在公司會議室聽取各部門工作匯報。
這是我第二次走進這間被厚重的木門緊緊掩蔽著的房間---謝鋒的辦公室兼工作室或許還是會客室。
第一次來這里,是2008年9月一個周六的中午。那時謝鋒正在全力準備巴黎的第5場高級女裝發布---"桃花源"。
辦公室里模特正在試衣,地上攤著未完成的樣衣和一些選用的輔料,墻上貼著各種設計草圖,一些人在房間里忙來忙去,沒有人顧得上理睬我,一派出征前的緊張狀態。
而此時,辦公室里只有我一個人。
5點過一刻,厚重的木門被推開,謝鋒進來。一邊走一邊說:"是等我吧。"沒容我回答,就徑自推開辦公室里的另一扇房門。
2分鐘之后,謝鋒坐在了會客區的沙發上。
●關于狀態
"擁有董事長和設計師的雙重身份,其實很無奈。如果能選擇的話,純粹做設計師是很享受的。"
作為吉芬(北京)時裝有限責任公司的董事長兼首席設計師,雙重身份使得謝鋒經常在兩種不同的狀態中穿梭。
作為董事長,謝鋒要掌舵領航,引領吉芬品牌在十年時間里,占據中國女裝市場銷售的前列;作為設計師,謝鋒攜其設計師品牌吉芬在巴黎時裝周上連續做了5場高級女裝發布,成為第一個登上巴黎時裝周的中國設計師品牌;隨后在國內做了5場發布。
十年時間,10場發布不算多,而場場發布皆受到業內好評的同樣不多。謝鋒做到了。
在談到巴黎作秀與國內作秀的不同時,謝鋒說:"巴黎的秀是高高在上的,品牌整體水平很高,國外的媒體能起到帶動作用,包括商業帶動。國內的發布會,品牌的水平參差不齊,而做秀的主要目的也從以媒體為主導到讓普通人直接參與。這是不同點之一。另一方面,在國外作秀比較簡單,只要做好你的產品就行;而在國內,不僅要有好的產品,市場推廣等一系列事情都要品牌親力親為。"
對于已經剝離了很多業務的謝鋒來說,很多時候雙重身份仍然使他無法專心致志地做設計,因此人才的培養,特別是中層干部的培養,顯得尤為重要。
對于未來謝鋒的態度十分明確:"下一個十年,我最大的希望就是培養年輕的設計師。"
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