“花花公子”豪門樸實女繼承人

分享到： | | | | 2006-7-5 08:55

“花花公子”豪門樸實女繼承人

　　休·海夫納眼看著他一手創建的花花公子企業帝國就要垮臺了，他孤注一擲，做出了讓克里斯蒂就任總裁的決定。對此，德力克·丹尼爾斯也無可奈何地表示：由于許多原因，這是把克里斯蒂·海夫納升任為總裁的一個極為合理的時刻。

　　1982年4月28日，海夫納發表聲明，宣布花花公子企業公司的直接管理權將由總裁新成立的辦公室掌握，其責任由克里斯蒂和副總裁馬文·赫斯頓分擔。馬文·赫斯頓原本是公司財務部門的主管人。休·海夫納的任命引起了企業公司內部以及社會各界的強烈反應。公司里的人對克里斯蒂能否勝任持兩種不同態度。有的人說，克里斯蒂雖然聰明好學，但她的專業知識并不豐富，讓她來拯救風雨飄搖中的公司，對于僅有7年實踐經驗的她來說，實在是太冒險了。她的能力還不足以應付巨大的挑戰。而另有一些曾經與克里斯蒂在一起工作過的高級人員則認為，克里斯蒂在過去的工作中表現得精明強干，做事認真，早已不是初出茅廬的新手。他們還為克里斯蒂辯護：美國現任參議員查爾斯·珀西在1949年出任貝爾及豪厄爾公司總裁時，也不過才29歲。

　　社會各界對克里斯蒂出任花花公子企業集團公司總裁一事很感興趣。雖然美國人對干繼承人的傳統觀念已經起了變化。許多行業都出現了女總裁、女董事長，尤其在家族企業中，這種現象已屢見不鮮，但對于克里斯蒂臨危受命，多數仍持懷疑態度，理由是，這個企業正在掙扎之中，它需要一位更有經驗、更有魄力、能力挽狂瀾的人來掌舵。

　　休·海夫納對公司內外的種種議論和疑問都不屑一顧，他對自己的女兒充滿了信心，坦然地對人們說：克里斯蒂精明強干，辦事周到，這些年工作中表現出色，我相信她。我創辦《花花公子》雜志時，也不過才27歲。的確，還有誰能比父親更了解女兒呢？他認為她繼承了自己品質中一些優秀的成分，又受過很好的教育，加上7年工作的經驗，足夠了！

　　父親和同事們的信任給了克里斯蒂莫大的鼓舞，她決心以實績向仍持懷疑態度的人們證明自己的能力。她也深知這是一個沉重的使命，鑒于自己的經歷不很豐富，她主動提出，在新成立的總裁辦公室里，由馬文·赫斯頓和她共同負擔企業管理的責任。她謙虛地說：自從加入本公司工作以后，我學到了許多東西，但是，7年的經驗對于今后的工作來說是很不夠的。

　　擔任總裁以后，克里斯蒂努力擺脫垮臺命運的威脅，她除了經營《花花公子》雜志，又辦了另外兩種刊物。她積極邀請歌星、影星在她所辦的雜志上露面談話，利用明星效應來招攬顧客。同時，她改變了《花花公子》只以裸露美女取悅顧客的色情形象，增加新的具有時尚性、趣味性的內容，并且提高了檔次，贏得了廣大新讀者的好評。

　　與此同時，她更加積極地發展收費有線電視，對電視報刊的潛力作了新的評估。經過她的努力拼搏，花花公子企業公司的收費有線電視事業卓有成效，為公司帶來了很大的效益。

　　花花公子企業公司早在70年代就已是多種經營，經過德力克·丹尼爾斯的整頓，其多角化特征更為明顯，規模更加龐大。克里斯蒂接手后，繼續發展這種多角經營，積極組織人力，加大其產品生產。她派出一批頗為能干的推銷員，四處推銷花花公子商標的產品。如今，在美國，許多大商行里的貨架上，花花公子商標的產品觸目可見。由于克里斯蒂能虛心聽取各方意見，公司內部的合理化建議能夠大量被采用，企業明顯地有了起色。

　　克里斯蒂雖然是豪門小姐，卻并非嬌生慣養。她具有獨立的個性，這也未嘗不是她能得到父親鐘愛的主要原因，她是父親的驕傲，盡管她很不贊成他的某些做法。她支持婦女運動，而且是個激進的女權主義者。她說，她本人極不愿意翻看《花花公子》雜志，那些裸露的女郎使她有一種侮辱的感覺，認為這是對婦女的不尊重。在她擔任總裁以后，盡最大可能減少雜志的色情成分，但是，為了雜志的生存，這種改進也只是有限的。這是美國的現實。

　　克里斯蒂經常參加有關女權爭取的社會活動，她認為婦女與男子的平等地位應該被社會承認并付之實踐。她說為了這一天的到來，她將盡最大的努力。

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